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      人才是企业发展的根本,是推动企业跨越式发展的第一生产力。重视团队建设,多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才,为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。

在引进人才方面,建立高标准、适度超前的人才引入机制,开辟校园实习生招聘、社会职位招聘,广纳贤才,严格筛选,大浪淘金。

在培训人才方面,建立了全方位、系统化的培训体系,以计划管理为核心,以在实战中提升员工能力水平为落脚点,培养了一批又一批努力拼搏、开拓进取的优秀员工。

在晋升人才方面,集团的高速、多元化发展,为每一个职工提供了广阔的发展空间和晋升平台。职工的主观能动性得到了最大限度地发挥,内在潜力得到了最大程度地挖掘,公司内部也因此形成了良好的激励氛围。


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